Как составить рассказ о смене профессии

Не стоит приукрашивать тот факт, что смена профессии — дело непростое. Гораздо проще перейти с одной работы на другую в той же отрасли или сфере, чем полностью сменить профессию.

Для того чтобы решиться на такие серьезные перемены, нужна смелость. Но на этом смелость не заканчивается: чтобы добиться успеха в изменении карьеры, необходимо создать убедительную историю карьеры.

Ваша история — одна из самых важных вещей, на которых вам следует сосредоточиться при переходе к новой карьере.

Это то, что делает вас уникальным.

И это более ценно, чем многие думают. Примите ее и используйте.

Выделяйтесь из толпы

В процессе собеседования вам нужно будет уметь позитивно рассказать о том, почему вы ушли с предыдущей работы/из отрасли, почему вы хотите работать в сфере технологий и какой вклад вы внесете в развитие компании.

Придумайте действительно хорошую историю, которая поможет вам выделиться и может даже получить работу.

Независимо от того, какова ваша история/биография, она имеет ценность и силу и может помочь вам выделиться при приеме на работу.

Структура вашей истории

1. Найдите точки связи между вами (рассказчиком) и вашим слушателем

Когда вы рассказываете свою историю смены профессии, очень важно найти точки соприкосновения между вашей историей и историей вашего слушателя. Сочетание рациональной идеи с эмоциональной связью — лучший способ помочь кому-то поддержать вас, поэтому в зависимости от того, с кем вы будете говорить, вам, возможно, захочется немного подправить свою историю.

• С кем вы говорите (или пишете)?
• Какова их реальность, и как она пересекается с вашей собственной?
• Что их интересует, расстраивает или увлекает?
• Что они пережили такого, что пережили вы, хотя, возможно, в другом контексте?

2. Поделитесь своим прошлым

Когда вы только начинаете пытаться написать историю своей карьеры, не обязательно начинать с самого начала. Можно начать с того, что наиболее актуально для данной работы. Есть способы позитивно осмыслить то, что вы сделали. Подключите вещи, связанные с технологиями; это ваши ссылки на то, почему вы заинтересованы в смене профессии.

• Чем вы занимались раньше?
• Какие основные моменты были в вашей карьере до сих пор?
• Какие знания вы применяли или какие новые навыки вы приобрели в ходе совместной работы над важнейшими проектами?

Какие жизненные уроки продолжают оставаться частью того, как вы ведете дела сегодня? Это могут быть советы по достижению успеха и то, что вы узнали о себе и других через неудачи.

3. Представьте момент (или моменты) перехода, он же проблема (проблемы).

Подумайте о том, как построить свою историю вокруг критического момента, когда вы поняли, что готовы сделать что-то другое.

• Что изменилось?
• Была ли проблема, которую вы пытались решить?
• Что вдохновило вас на поиски чего-то нового, и как вы осуществили эти изменения?

Пандемия — это лучший переходный период, выход из тюрьмы. Вы можете сказать, что пандемия замедлила работу, и вы решили заняться кодированием.
Цель — иметь линейный путь. Подстройте концовку под ту компанию, в которую вы хотите устроиться.

4. Подчеркните свои передаваемые навыки

При смене профессии передаваемые навыки — это лучший актив, который поможет вам привлечь внимание работодателя. Передаваемые навыки — это любые умения, которые вы приобрели в результате предыдущего опыта работы. Сюда входят навыки, полученные на предыдущей работе, в процессе обучения, стажировки и волонтерской деятельности.

Чтобы помочь определить все передаваемые навыки, которые вы имеете, составьте список из четырех категорий:

• Основные передаваемые навыки: к основным навыкам относятся внимание к деталям, пунктуальность, умение достигать поставленных целей и соблюдать сроки и т.д.
• Коммуникативные и межличностные навыки: эти навыки могут быть как базовыми — быть хорошим коммуникатором, так и продвинутыми — иметь навыки интервьюирования или ведения переговоров.
• Навыки работы с данными/исследованиями/планированием: это больше, чем просто «умение работать с цифрами». Такие навыки, как прогнозирование, составление бюджета и творческое мышление, очень важны. Эти навыки дают работодателю понять, что вы умеете ставить цели и достигать их.
• Навыки управления / лидерства: умение решать проблемы, делегировать нагрузку и обучать новых сотрудников — жизненно важные навыки, на которые обращают внимание работодатели.

5. Будьте честны

Хотя желание представить себя в наилучшем свете вполне естественно, будьте осторожны и не преувеличивайте и не приукрашивайте. Вы только создадите нереалистичные ожидания и настроите себя на неудачу.

6. Не болтайте

Внимание людей ограничено, поэтому рассказывайте о своей карьере кратко (не более двух минут). После того как вы написали набросок своей истории карьеры, отложите его на несколько дней. Просмотрите его свежим взглядом и попросите других высказать свое мнение, а затем отредактируйте избыточную и несущественную информацию.

7. Потренируйтесь рассказывать свою историю

Вы должны поверить в то, что можете справиться с работой, чтобы в это поверили и они!

Если вы боитесь, что они не сочтут вас квалифицированным специалистом или что вы слишком долго не работали, вы спроецируете это, и интервьюер согласится с вашими сомнениями.

Чтобы повысить свою уверенность и убедиться, что ваше повествование попадает в нужную ноту, расскажите свою историю надежному другу или родственнику. Хотя вам не нужно запоминать каждую деталь, ваш энтузиазм и увлеченность лучше всего проявятся, если вы хорошо подготовились к интервью.

9. Будьте уверены в себе

Прежде чем идти на собеседование, представьте себя в этой роли. Представьте, как будет выглядеть ваш рабочий день и как вы будете использовать свои навыки. Представьте, как ваш начальник похвалит вас за очередную отличную идею. Теперь, улыбаясь, идите на собеседование с высоко поднятой головой, установите зрительный контакт и уверенно улыбайтесь, зная, что вам по плечу эта работа и собеседование!

10. Последние советы:

• Не наговаривайте на себя: Даже если вы были недовольны своей прошлой ролью, избегайте клеветы на своего прошлого работодателя, начальника, команду или отрасль, так как это может негативно отразиться на вас.

• Будьте как можно более конкретны: Сосредоточьтесь на том, как нынешняя работа поможет вам лучше удовлетворить свои потребности — освоение новых навыков, интерес к отрасли или культуре компании.

• Покажитесь любопытным: используйте момент, чтобы задать глубокие вопросы о компании, ее культуре, возможностях обучения или карьерного роста, которые она может предоставить.

• Смотрите в будущее: Завершите свой ответ, сосредоточившись на том, чего вы хотите достичь в будущем. Расскажите, как эта роль или отрасль соответствует вашим пристрастиям или интересам, как она поможет вам расти профессионально и личностно, с какими трудностями вы, скорее всего, столкнетесь и как вы планируете их преодолеть, и как, по вашему мнению, это изменит вашу карьеру к лучшему.

Если вы дочитали статью до этого момента и все еще не знаете, как составить свою историю, приведите ниже мой отрывок в качестве примера (имейте в виду, что я всегда вношу в него соответствующие изменения).

Моя история

Я считаю себя человеком, который постоянно стремится узнавать новое и получать больше знаний из разных областей. Я всегда хотел работать в сфере технологий, поэтому после окончания Калифорнийского университета в Беркли по специальности «бизнес» я устроился в IT-компанию в отдел маркетинга.
Мне пришлось изучить HTML, CSS и основы Javascript, чтобы переделать их сайт и перенести его с WordPress на Hubspot. В то же время я тесно сотрудничал с различными поставщиками, такими как Microsoft, Google и Dell, и видел, как они создают выдающиеся продукты. Я был поражен, поэтому я узнал больше о JS и стеке MERN, чтобы самому создавать подобные продукты.
Теперь я хочу работать в компании, где я смогу создавать такие продукты на постоянной основе.

В этом есть смысл, не так ли? Все это правда, но это лишь часть моей истории в целом. Я опускаю существенные детали, но это делается для того, чтобы у слушателя сложилось впечатление, что моя смена профессии не была просто мгновенным решением. С учетом того, кто я и что меня интересует, перемена кажется вполне логичной. Это моя «подача» для описания того, что, на первый взгляд, большинству людей кажется непонятным. Тем не менее, поделившись этим опытом, я позиционирую себя как исключительную личность: я обладаю всеми «мягкими» навыками, необходимыми для работы инженером-программистом, и проявляю интерес и готовность приобрести «жесткие» навыки, необходимые для работы в новой технической сфере.

Как человек, меняющий карьеру, вы будете часто рассказывать свою историю, поэтому я надеюсь, что эта статья поможет вам составить карьерный рассказ и воплотить свои цели в жизнь!

Если вам понравилась эта статья, пожалуйста, следите за моими последними публикациями на Hashnode. Я ежедневно рассказываю о своем путешествии в Twitter, это путь к моему LinkedIn, а это мой канал на Youtube 🙂